صبح امروز از برگزیدگان آموزش، فراگیران و جمعی از اساتید برتر همکار با واحد آموزش شرکت سنگ آهن مرکزی ایران تجلیل و قدردانی به عمل آمد.
به گزارش کیوسک خبر به نقل از روابط عمومی شرکت سنگ‌آهن مرکزی ایران، این مراسم صبح امروز با حضور جمعی از مسوولان ، اساتید و رابطان آموزشی با هدف پاسداشت تلاش‌ها و قدردانی از نقش مؤثر اساتید و فعالان حوزه آموزش در سالن کنفرانس آهنشهر برگزار شد.
در ابتدای این مراسم، حسینی، مسئول آموزش شرکت سنگ‌آهن مرکزی ایران، با اشاره به اهمیت نقش آموزش در توسعه منابع انسانی، اظهار کرد: امروز گرد هم آمده‌ایم تا از کسانی تجلیل کنیم که یادگیری و آموزش را تنها یک وظیفه اداری نمی‌دانند، بلکه آن را به‌عنوان مسیری برای رشد، پیشرفت و توانمندسازی دنبال کرده‌اند.
وی با قدردانی از تلاش اساتید، کارکنان و رابطان آموزش افزود: عملکرد این عزیزان نشان می‌دهد که آموزش زمانی اثربخش خواهد بود که از یک فرایند صرفاً اداری و اجباری فراتر رفته و به یک باور و فرهنگ در سازمان تبدیل شود. بدون شک، اساتیدی که دانش و تجربه خود را در اختیار همکاران قرار می‌دهند، نقش مهمی در انتقال تجربه، ارتقای توانمندی‌ها و تربیت نیروهای متخصص و توانمند ایفا می‌کنند.
مسئول آموزش شرکت سنگ‌آهن مرکزی ایران با تأکید بر ضرورت استمرار برنامه‌های آموزشی گفت: واحد آموزش شرکت تلاش می‌کند با بهره‌گیری از ظرفیت اساتید و متخصصان، زمینه ارتقای دانش تخصصی و مهارت‌های کارکنان را بیش از پیش فراهم کند.
در ادامه، محبوبه کوهگرد، سرپرست منابع انسانی شرکت سنگ‌آهن مرکزی ایران نیز ضمن تقدیر از اساتید برتر و رابطان آموزشی گفت: مهم‌ترین دارایی هر شرکت، نیروی انسانی آن است و هر میزان که برای رشد دانش، مهارت و توانمندی کارکنان هزینه کنیم، در حقیقت برای آینده مجموعه سرمایه‌گذاری کرده‌ایم.
وی افزود: دانش و تجربه زمانی ارزشمندتر می‌شود که منتقل شود و امروز شما اساتید با در اختیار گذاشتن دانش و تجربیات خود، نقش مهمی در رشد و توانمندسازی همکاران ایفا می‌کنید. امیدواریم این مسیر ارزشمند با انگیزه و جدیت بیشتری ادامه پیدا کند و فعالیت‌های آموزشی شرکت، هر سال پربارتر، کاربردی‌تر و اثربخش‌تر از گذشته باشد.
همچنین ابراهیم تفکری، مدیر روابط عمومی شرکت سنگ‌آهن مرکزی ایران، با اشاره به اهمیت فرهنگ یادگیری و انتقال تجربه، اظهار کرد: یادگیری محدود به سن، جایگاه یا زمان خاصی نیست و همه ما باید در هر مرحله‌ای از زندگی و فعالیت حرفه‌ای خود، به دنبال آموختن باشیم.
وی افزود: در کنار یادگیری، انتقال دانش و تجربه به دیگران نیز اهمیت ویژه‌ای دارد. هر فردی که دانسته‌ها و تجربیات خود را در اختیار دیگران قرار می‌دهد، در واقع در مسیر رشد جمعی و توسعه سازمان گام برمی‌دارد و این همان فرهنگی است که باید بیش از گذشته در مجموعه‌های صنعتی و سازمانی تقویت شود.
مدیر روابط عمومی شرکت سنگ‌آهن مرکزی ایران همچنین با اشاره به برخی دغدغه‌های موجود در حوزه آموزش در شهرستان بافق، بر ضرورت استفاده حداکثری از ظرفیت‌های علمی، تخصصی و آموزشی موجود تأکید کرد و گفت: باید تلاش کنیم زمینه‌ای فراهم شود تا دانش و تجربه موجود در مجموعه‌های مختلف، به بهترین شکل ممکن در اختیار علاقه‌مندان و نیروهای مستعد قرار گیرد.