دکتر عباس اکبریان، مدیرکل منابع انسانی سازمان تامین اجتماعی
در دنیای کنونی و درعرصه سازمانهای گسترده و متعالی، توسعه منابع انسانی دانش مدار به عنوان عنصر کلیدی در ارتقاء بهره وری و ارایه خدمات به شمار می آید؛ شناسایی و توسعه توانمندیهای سرمایه انسانی مستعد متناسب با شایستگی های آنان (توانمندسازی سازمانی) و بروزرسانی مستمر دانش کارکنان در زمینه های تخصصی شغلی و دانش عمومی و … ( یادگیری سازمانی) از مهمترین ویژگی های رشد و بالندگی  سازمان ها شناخته می شود .
در این مسیر نقش بی بدیل آموزش و پژوهش بعنوان ابزاری اساسی در مسیر کارآمدی و توسعه مجموعه ها انکارناپذیر است، پژوهش مسیری است که سازمان ها را به کلید حل مشکلات و تبیین علل مسائل و ارائه راهکارها می رساند و استفاده از نتایج حاصل از پژوهشهای بنیادین و کاربردی، منبع اصلی تولید اطلاعات و دانش جدید به شمار می آید. لذا پژوهش موتور محرک پیشرفت و توسعه وآینده نگری سازمان‌ها محسوب می شود و تعریف برنامه‌های مدون و سیاست گذاری های صحیح در پیاده سازی تصمیمات مرتبط نیز در گرو تلاش در یافتن گفتمان صحیح و پیوند حوزه پژوهش و عمل است.
در این راستا تصویب ضابطه پژوهش، نوآوری و ابتکار با داشتن پتانسیل هایی نظیر تشکیل کمیته های پژوهش و حمایت از طرح و پروژه های پژوهشی، حمایت از پایان نامه های کارشناسی ارشد، رساله های دکتری تخصصی و پسا دکتری، حمایت از اختراع، نوآوری و ابتکار، حمایت و اعطای حق الزحمه از کتاب های تالیف و ترجمه شده با موضوعات سفارشی و غیرسفارشی، حمایت و اعطای حق الزحمه به مقالات ارائه شده در همایش های ملی و بین المللی داخل و خارج از کشور و چاپ شده در مجلات معتبر داخلی و ژورنال‌های خارجی، ایجاد و برگزاری کرسی‌های نظریه پردازی، برگزاری ‌جلسات هم‌اندیشی، تجهیز کتابخانه و مرکز اسناد علمی تامین اجتماعی و دسترسی به پایگاه های اطلاعاتی و کتابخانه دیجیتال از جمله اقدامات انجام پذیرفته در جهت ارتقای فرهنگ پژوهش در سازمان است.

حمایت از ۴۱۴ عنوان پایان نامه های کارشناسی ارشد و دکتری و ۵۶ عنوان مقاله ارائه شده در کنگره های ملی و بین المللی داخل و خارج از کشور/ درج مقالات در نشریات و ژورنال های داخلی و خارجی و تعداد ۳۶۵ جلد کتب فارسی و لاتین خریداری شده جهت غنی سازی منابع کتابخانه و مرکز اسناد علمی تامین اجتماعی از اقدات صورت پذیرفته در حوزه پژوهش در سال ۱۳۹۸و شش ماه اول سال ۱۳۹۹ می باشد.
همچنین حضور موسسه عالی پژوهش تامین اجتماعی با ظرفیت های بالا برای برنامه ریزی و انجام تحقیقات و پژوهش های مرتبط با اهداف و فعالیت های سازمان و استفاده از پتانسیل های این موسسه به عنوان پشتیبان فکری برای تصمیمات اتخاذ شده در سازمان است.  
لذا به مناسبت قرارگرفتن در هفته پژوهش و فن‌آوری (۲۲ تا ۲۸ آذرماه) که امسال با شعار”پژوهش و فناوری در خدمت جهش تولید” مزین گردیده است، فرصت را غنیمت شمرده ضمن تقدیر و تشکر از اقدامات و تلاشهای کلیه مدیران و همکاران محترم سراسر کشور در پیشبرد اهداف سازمانی، هفته پژوهش را تبریک و تهنیت عرض نموده و سلامتی و تداوم توفیق عزیزان را از خداوند متعال خواستارم.