قائم مقام ایدرو و مدیرعامل سازمان مدیریت صنعتی به همراه جمعی از مدیران دو سازمان در نشستی مشترک به بررسی نحوه اجرای طرح ” پرورش هزار مدیر ” پرداختند.

به گزارش کیوسک‌خبر به نقل از روابط عمومی سازمان مدیریت صنعتی؛ این با هدف گردآوری و ایجاد بانک اطلاعات مدیران و افراد مستعد با محوریت توامند سازی مدیران در ایفای وظایف مدیریتی و نقش های رهبری طراحی شده است .

اولویت اصلی این طرح انتخاب و معرفی ۱۰۰۰ مدیر کارآمد و توسعه یافته خواهد بود.

اصغر حق پناه قائم مقام رئیس هیات عامل ایدرو در این نشست با اشاره به طرح یادگیری مدیران آینده بیان کرد: در این طرح تعدادی از افراد از شرکت ها و زیر مجموعه های وزارت صنعت معدن تجارت انتخاب و در یک فرآیند یادگیری ۹ الی ۱۲ ماهه با روش های جدید مدیریتی آشنا خواهند شد.

به گفته حق پناه، فاز اول این طرح با شناسایی و انتخاب گروه اول ( ۲۵ نفر ) در سه ماه اول سال جاری آغاز خواهد شد.

برنامه عملیاتی اجرای طرح پرورش ۱۰۰۰ مدیر برای مدت ۵ سال تدوین شده است و با اولویت ۱۰۰ مدیر منتخب در قالب ۴ گروه ۲۵ نفره به اجرا درخواهد آمد.

مهارت های مدیریتی و رهبری ، مهارت های فکری و تحلیلی و قابلیت های اجرایی و عملیاتی از جمله چارچوب های برنامه سفر یادگیری مدیران آینده در این طرح هستند.
منبع: ایدرو نیوز