به گزارش کیوسک خبر به نقل از روابط عمومی منطقه ویژه اقتصادی لامرد، «محمد جابری» با بیان اینکه این دست حوادث معمولاً بر اثر برخورد اشیا یا پاشیدن مواد مذاب بر روی کارگران رخ می‌دهد، گفت:«طبق بررسی‌های انجام شده در کارخانه‌های آلومینیوم کشور، کارگران مستقر در واحدهای ریخته‌گری، احیا و تعمیرات، بیشتر در معرض آسیب هستند.»

وی با بیان اینکه استفاده از وسایل حفاظت فردی مناسب در کاهش حوادث کارگری موثر است، اظهار کرد: «کارگرانی که با مواد خورنده سروکار دارند، باید ازکفش‌های لاستیکی یا جنس مقاوم در برابر این مواد استفاده کنند. کفش‌های کارگرانی که با فلزات مذاب (کارگران واحد احیا و ریخته گری)، مواد داغ و خورنده کار می‌کنند باید مقاوم بوده و لبه کفش برای جلوگیری از نفوذ مواد مذکور به داخل آن کاملاً به پا و قوزک پا چسبیده و فاقد سوراخ بند کفش باشد.» 

مدیر اداره کار منطقه ویژه لامرد تصریح کرد: «کفش‌های مورد استفاده در عملیات برق باید نارسانا و فاقد هر گونه قطعه فلزی بوده، همچنین دارای زبانه متصل به دو طرف کفش وساق بلند باشد (کارگران واحد برق و رکتیفایر). در محیط‌هایی که احتمال بروز جرقه الکتریکی وجود دارد، کفش‌های کارگران باید فاقد هر نوع قطعه فلزی باشد. در محیط‌هایی که احتمال نفوذ اجسام تیز و برنده به کف پا وجود دارد، کارگران باید از کفش‌های مخصوص که در زیر آن ورق فلزی مقاوم به کار رفته است، استفاده کنند.»

جابری ادامه داد: «اجرای آیین نامه آموزش ایمنی کارفرمایان، کارگران و کارآموزان مصوب شورای عالی حفاظت فنی و بهداشت کار در اولویت اداره کار است و بازرسان اداره کار با تشدید بازرسی‌ها تلاش خواهند کرد که از حوادث احتمالی جلوگیری یا به حداقل ممکن برسد.»

این مقام مسئول تصریح کرد: «مطابق قانون، کارفرما طبق ماده دو آیین نامه وسایل حفاظت فردی و ماده ۶۱ و ۶۶ آئین‌نامه حفاظت و بهداشت عمومی در کارگاه‌ها، مکلف است وسایل حفاظت فردی متناسب با محیط کار و مخاطرات احتمالی را به تعداد کافی تهیه و به صورت رایگان در اختیار کارگران قرار دهد که در همین راستا، تمامی آیین‌نامه‌های قانون کار مناطق ویژه به منظور صیانت از نیروی انسانی و پیشگیری از حوادث ناشی از کار، به واحدهای مختلف صنعتی ازجمله کارخانه آلومینیوم جنوب، ابلاغ شده است و بازرسان اداره کار بر تمامی امور نظارت دارند.» 

مدیر اداره کار و خدمات اشتغال منطقه ویژه لامرد در ادامه، گفت: «به موجب ماده ۹۵ قانون کار، مسئولیت اجرای مقررات و ضوابط فنی و بهداشت کار برعهده کارفرما یا مسئولان واحد است. همچنین طبق ماده ۶۱ آیین نامه حفاظت و بهداشت عمومی در کارگاه‌ها، کارفرما موظف‌ است‌ در هر سال‌ دو دست‌ لباس‌ کار مجاناً در اختیار هر کارگر بگذارد. بر این اساس لباس‌ کار باید مناسب‌ با نوع‌ کار باشد تا کارگر در حین کار با آن راحت باشد. بنابراین لباس کار نباید به گونه‌ای باشد، که موجب افزایش حوادث شود؛ البته به کارگران زن علاوه بر لباس کار باید سربند هم داده شود.» 

جابری افزود: «همچنین در ماده ۶۶ این آیین نامه آمده است که برای‌ کارگرانی‌ که‌ هنگام کار در معرض‌ سقوط‌ اجسام‌ قرار دارند، باید کفش‌ حفاظتی‌ و کلاه‌ مخصوص‌ حفاظتی‌ از فلز و یا ماده‌ سخت‌ دیگری‌ که‌ قابل‌ اطمینان‌ باشد، تهیه‌ شود.»