تورج زارع، مدیرعامل ایمپاسکو، به‌همراه محمدباقر زارعی، معاون مالی و اداری، از مجتمع معدنی سرب نخلک بازدید کرد و از نزدیک در جریان روند فعالیت‌های این مجموعه قرار گرفت. پس از بازدید، جلسه‌ای با حضور علیرضا خوش‌مقام مدیر مجتمع، و تقی مصطفی جوکار مدیرعامل شرکت سرب و روی کیمیا گوهران، به عنوان راهبر برگزار شد و عملکرد، چالش‌ها و برنامه‌های توسعه‌ای این واحد مورد بررسی قرار گرفت.

به گزارش کیوسک خبر به نقل از روابط عمومی ایمپاسکو، در این نشست، مدیر مجتمع گزارشی جامع از دستاوردهای عملیاتی، نحوه سرمایه‌گذاری‌های انجام‌شده و همکاری‌های شکل‌گرفته با بخش خصوصی ارائه داد و بر پیشرفت‌های قابل توجه در حوزه بهره‌وری و ایمنی تأکید کرد.

مدیرعامل ایمپاسکو ضمن تبریک روز مهندس، از تلاش‌های تیم مدیریتی و عملیاتی، سرمایه‌گذاری‌های صورت‌گرفته و نقش بخش خصوصی در تسریع پروژه‌ها قدردانی و این اقدامات را مثبت و اثرگذار دانست. او همچنین بر تداوم همکاری‌ها در چارچوب شفافیت و تعامل سازنده میان بخش دولتی و خصوصی تأکید کرد.

از جمله اقدامات شاخص مجتمع، مکانیزه‌سازی فرایند استخراج است که موجب افزایش چشمگیر کارایی و کاهش مخاطرات ناشی از عملیات سنتی استخراج شده است. همچنین بهره‌برداری از معدن روباز، احداث و راه‌اندازی سه کارخانه فرآوری با استفاده از تجهیزات مدرن، توسعه فعالیت‌های اکتشافی هم‌زمان با استخراج، و ایجاد کارخانه تولید شمش سرب با هدف تکمیل زنجیره ارزش و جلوگیری از خام‌فروشی از دیگر پروژه‌های مهم این مجتمع به شمار می‌رود.

در حوزه محیط‌زیست نیز احداث سه واحد تیکنر و استقرار سیستم بازچرخانی آب فرآوری، گامی مؤثر در جهت توسعه پایدار و تبدیل مجتمع نخلک به یکی از قطب‌های تولید سرب کشور محسوب می‌شود.

زارع در ادامه جلسه، بر استمرار برنامه‌های مکانیزاسیون، تقویت زیرساخت‌های ایمنی، توسعه مهارت‌های فنی کارکنان، اکتشاف، توسعه پایدار و استانداردسازی قراردادها تأکید کرد. همچنین با تصمیم مدیرعامل ایمپاسکو بر روند ارتقای نظام گزارش‌دهی و تعمیق همکاری با بخش خصوصی تاکید شد.

این بازدید نشان داد هم‌افزایی مؤثری میان بخش دولتی و سرمایه‌گذار شکل گرفته و حضور مستمر مدیر نظارت مجتمع در راستای افزایش تولید و ایجاد ارزش افزوده، نقش مهمی در پیشبرد اهداف ایمپاسکو دارد. بر این اساس، مجتمع معدنی سرب نخلک با اتکا به سرمایه‌گذاری هدفمند، نوآوری فنی و بهره‌گیری از نیروی انسانی متخصص، در مسیر تبدیل شدن به یکی از الگوهای صنعت معدن کشور قرار گرفته است