مدیرعامل شرکت ملی صنایع مس ایران در جلسه تولید مجتمع سرچشمه بر ضرورت هماهنگی میان سطوح مختلف سازمان تأکید کرد و گفت: توسعه پایدار تنها زمانی محقق می‌شود که تمام ارکان در یک مسیر حرکت کنند.

به گزارش کیوسک‌خبر به نقل از پایگاه خبری مس‌پرس، دکتر سید مصطفی فیض با مرور روند تولید و طرح‌های توسعه‌ای، ارتقای کیفیت، افزایش بهره‌وری، تحول فناورانه و اصلاح مدل حکمرانی را محورهای اصلی حرکت مجتمع‌های مس دانست.

دکتر فیض با یادآوری تصمیمات جلسات کرمان گفت: برای افزایش سودآوری و تحقق اهداف سهامداران، اتفاق‌نظر میان همه بخش‌ها ضروری است.

وی تأکید کرد: تولید باید هم از نظر کمّی و هم کیفی ارتقا یابد و کیفیت در صدر برنامه‌ها قرار گیرد.

اصلاح حکمرانی و کاهش بروکراسی

مدیرعامل شرکت ملی صنایع مس ایران با اشاره به بازنگری ساختار مدیریتی افزود: تشکیل هیئت‌های اجرایی و هسته‌های تصمیم‌گیری، تسریع در اداره امور و کاهش بروکراسی را به‌دنبال خواهد داشت.

هماهنگی مدیریتی و توسعه زنجیره تولید

دکتر فیض اظهار داشت: توسعه زنجیره ارزش و افزایش ظرفیت تولید، بدون هماهنگی کامل میان مدیران، کارشناسان و کارگران به نتیجه نمی‌رسد و این هماهنگی باید با تحول فناورانه و پیوست نوآوری همراه باشد.

فناوری، نوآوری و پنجره‌های فرصت

مدیرعامل شرکت ملی صنایع مس ایران تأکید کرد: پیوست نوآوری باید در تمام پروژه‌های توسعه‌ای و برنامه‌های بهره‌وری جدی گرفته شود؛ چرا که این حوزه‌ها پنجره‌های فرصت برای جهش تولید هستند.

عدالت، شایستگی و برابری جنسیتی

دکتر فیض با تأکید بر شایسته‌سالاری در انتصابات گفت: تمام انتخاب‌ها بر اساس تجربه و تخصص است.

آموزش و ظرفیت نیروی انسانی

وی منابع انسانی را مهم‌ترین سرمایه سازمان دانست و گفت: آموزش، توانمندسازی و مدل حکمرانی جدید، مسیر افزایش تولید و ارتقای کیفیت را هموار کرده است.

مسیر روشن توسعه پایدار

مدیرعامل شرکت ملی صنایع مس ایران در جمع‌بندی سخنان خود تأکید کرد: آینده توسعه صنعت مس با تصمیم‌گیری میدانی، فناوری‌های نوین، شایستگی منابع انسانی و هماهنگی ارکان سازمان گره خورده است.

وی اضافه کرد: هدف ساختن سازمانی چابک، هماهنگ و فناوری‌محور است که نقش مؤثرتری در زنجیره ارزش مس ایفا کند و بازدهی پایدار برای سهامداران ایجاد کند.