فرآیند ارزیابی نظام مدیریت عملکرد و توسعه قابلیت‌های سازمانی بر اساس مدل مرجع گروه صنایع پتروشیمی خلیج فارس (PCSR)، با حضور تیم ارزیابی متخصص این حوزه در شرکت پتروشیمی بوعلی سینا برگزار شد.

این ارزیابی با هدف ارتقای سطح بلوغ سازمانی، هم‌سویی با استراتژی‌های کلان گروه و بهبود مستمر فرآیندهای مدیریتی به اجرا رسید.

محمدجواد بدری، مدیرعامل شرکت پتروشیمی بوعلی سینا، در جریان آغاز این ارزیابی گفت: «ما باید به این باور برسیم که ممیزی یک انتخاب آگاهانه است؛ فرصتی برای شناسایی نقاط قابل بهبود و تقویت ارزش‌های سازمانی».

این ارزیابی طی سه روز در حوزه‌های مدیریت عملکرد، بهره‌وری و توانمندسازی سازمانی به اجرا رسید.