اختتامیه نخستین دوره آموزشی نجات‌آفرینان ویژه نوجوانان ۱۴ تا ۱۸ سال، با حضور نوجوانان شرکت کننده، خانواده های ایشان، مدیران کسب و کارها و استارت آپ ها، مدیرعامل، معاون آموزش، مدیران و کارشناسان آموزش سازمان مدیریت صنعتی برگزار گردید.

به گزارش کیوسک‌خبر به نقل از روابط عمومی سازمان مدیریت صنعتی، درابتدای این مراسم دکتر قاسم خرمی مدیرعامل سازمان، ضمن خیرمقدم به نوجوانان و همراهان‌ آنان با اشاره به مأموریت شش‌دهه‌ای سازمان در توسعه ظرفیت‌های مدیریتی کشور، بر اهمیت نقش نوآوری و نیروی انسانی توانمند در تحول مدیریتی تأکید کرد.

خرمی گفت:وقتی شما نوجوانان به صحنه می‌آیید و ایده‌هایتان را ارائه می‌دهید، نه تنها نشان می‌دهید که آمادگی حرکت به آینده را دارید بلکه فرصتی فراهم می‌شود تا نگاه تازه‌ی شما به چالش‌های امروز، الهام‌بخش راهکارهای فردا شود.

خرمی افزود، ما در سازمان مدیریت صنعتی متعهدیم که زمینه‌هایی فراهم کنیم تا نسل‌های جوان از امروز مهارت‌های مدیریت، تفکر استراتژیک و کارآفرینی را بیاموزند و در مسیر تبدیل ایده به عمل همراه‌شان باشیم. این حرکت از اساسی‌ترین حرکت‌های سازمان برای حل تنگاهای اجرایی و ساختن آینده کشور است.
در ادامه مراسم، دکتر مهرداد مظفری معاون آموزش سازمان، با مرور سابقه درخشان سازمان در برگزاری دوره‌های تخصصی، عالی و سازمانی، از انتخاب آموزش نوجوانان به‌عنوان یک رویکرد نوین سخن گفت. ایشان هدف این بازگشت را پیوند میان دانش مدیریتی و خلاقیت جوانان عنوان کرد و افزود: نجات‌آفرینان فرصتی فراهم کرد تا شرکت‌کنندگان از ابتدا با مفاهیم واقعی کسب‌وکار مواجه شوند و بر مبنای تجربه عملی، مهارت‌های دهه آینده همچون کارآفرینی اجتماعی و شتابدهی استارتاپ‌های نوجوانانه را بیاموزند.
دربخشی دیگر از مراسم، حسین رضایی مدیر آموزش‌های تخصصی و کاربردی سازمان مدیریت صنعتی، در معرفی مسیر سه‌مرحله‌ای این آموزش گفت: مرحله نخست «نجات‌آفرینان» با تمرکز بر حل مسائل واقعی کسب‌وکارها آغاز شد، پس از آن دوره «جوانه بزن» با محور مسئولیت اجتماعی و در نهایت «خلق ارزش» به اجرای واقعی ایده‌ها خواهد انجامید. وی از حضور استارتاپ‌های مهمان و مشاوران برجسته همچون خانم‌ها مقیمی، جواهردشتی و آقای رستم‌زاده در کنار نوجوانان یاد کرد و همکاری خانه یادگیری «رها» را یکی از عوامل هم‌افزایی این دوره دانست.
رضائی گفت، برگزاری نخستین دوره «نجات‌آفرینان» در تابستان ۱۴۰۴ نشان داد که پیوند تجربه مدیریتی سازمان مدیریت صنعتی با نوآوری و خلاقیت نوجوانان، می‌تواند بستری برای پرورش نسل تازه‌ای از کارآفرینان مسئولیت‌پذیر و ارزش‌آفرین باشد؛ نسلی که آماده خلق آینده‌ای روشن برای جامعه است.

در بخش پایانی مراسم، شرکت‌کنندگان جوان ایده‌های نوآورانه خود را برای حل مسائل واقعی استارتاپ‌ها و کسب‌وکارها ارائه کردند که مورد توجه حاضرین قرار گرفت و در انتهای برنامه گواهینامه های پایان دوره به شرکت کنندگان اعطا گردید.